Опитування для оцінки задоволеності робітників

Розуміння своїх робітників.

Щасливі робітники — продуктивні робітники. А колективне благополуччя вашого персоналу має вкрай важливе значення для успіху компанії. Робітники, що знаходяться в стані стресу та не мають мотивації, можуть негативно впливати на моральний дух усієї команди, призводячи до погіршення продуктивності. Опитування для оцінки задоволеності робітників будуть корисними для компаній усіх галузей та усіх розмірів, тому що підвищення рівня задоволеності працівників безпосередньо впливає на їхній рівень продуктивності.

Але ж як виявити приховані проблеми? Як проводити періодичні опитування для оцінки задоволеності робітників, не витрачаючи купу грошей на послуги традиційних кадрових агенцій? Як не витрачати свій дорогоцінний час на розповсюдження та обробку паперових анкет?

Наша ефективна онлайн-платформа для проведення опитувань дозволяє вам визначити рівень задоволеності робітників і виявити напрямки, що потребують удосконалення. Наприклад, ви можете отримати від свого персоналу важливі ідеї про кадрову політику, пільги, корпоративну культуру, керівництво та задоволеність роботою — і все це завдяки ефективним функціям онлайн-опитування без значних витрат.

Створюйте власне опитування з нуля або використовуйте один із наших шаблонів анкет для оцінки задоволеності робітників. За допомогою нашого передового аналітичного інструмента ви зможете оцінювати комплексні дані та створювати детальні робочі звіти, які можна відразу використовувати на практиці.

Один інструмент, багато переваг, мінімальні витрати.

Приклади: