Авторське право © 2024 Esurvey.com.ua
Опитування для оцінки персоналу методом «360 градусів» проводяться для отримання відгуків про продуктивність робітника як від керівників, так і від підлеглих. Таке різноманіття точок зору дозволить вам зрозуміти, яку цінність для компанії мають ваші кадри та які аспекти вимагають вдосконалення.
У багатьох випадках опитування для оцінки персоналу методом «360 градусів» є основною частиною аналізу продуктивності. Щоб отримані відповіді були релевантними, вибирати тип запитань слід залежно від посади, яку займає респондент. За допомогою нашого ефективного інструмента для онлайн-досліджень ви з легкістю можете створити й запустити таке опитування за лічені хвилини.
Використовуйте будь-які типи запитань, додавайте власну атрибутику та логотип, застосовуйте складну логіку й надсилайте опитування своїм колегам лише в один клік. За допомогою нашого простого інтерфейсу ви зможете проводити ефективні дослідження, навіть не маючи професійних технічних знань чи досвіду в статистиці.
У наших онлайн-опитуваннях ви можете використовувати логіку розгалуження, багато типів запитань і готові шаблони для опитувань методом «360 градусів».
Отримавши дані від персоналу, ви можете скласти звіти завдяки нашим передовим аналітичним інструментам. За допомогою нашої платформи для онлайн-досліджень процес аналізу продуктивності ваших кадрів став простим, швидким і надзвичайно низькозатратним. Практичні результати за один клік — ось, що ми пропонуємо.
Авторське право © 2024 Esurvey.com.ua